附件：“营改增”工作职责分工

　　办公室：积极宣传“营改增”工作，引导纳税人做好准备，为营改增扩围营造良好的舆论环境；加强舆情了解并及时反映；及时编报工作信息，向上级反映我局“营改增”工作情况。

　　政策法规处：会同研究“营改增”政策业务和征管衔接的有关问题。

　　劳务税处：建立健全工作机制，明确部门职责，下发工作意见；开展“营改增”税源调查和异常数据核查，评估分析“营改增”扩围对地方税源影响，提出意见建议；按照“营改增”具体部署，做好政策业务衔接和征管范围、政策执行口径的解释；组织培训，辅导“营改增”扩围相关各方积极应对、做好准备；对内牵头和组织协调，对外建立工作联系，及时汇报工作进展。

　　所得税处：继续做好“营改增”税源户移交后的单项税种征管工作，研究“以票控税”手段缺失后地方税费征管问题，防止税收流失。

　　财产和行为税处：继续做好“营改增”税源户移交后的单项税种征管工作，研究“以票控税”手段缺失后地方税费征管问题，防止税收流失。

　　计划财务处：开展测算分析，研究分析“营改增”扩围对地方税源及税收工作的影响；采取措施及时组织税收收入，做实税收收入基数；研究“营改增”后地方税源建设。

　　征收管理处：与省国税局研究制定“营改增”税源户交接办法，指导全省地税系统做好交接工作；核实“营改增”税源户涉税信息，按照具体部署，落实“营改增”税源户征管信息资料移交工作，做好发票等征管业务衔接；与省国税局研究国地税联合办税办法，解决“以票控税”手段缺失后地方税费征管问题；做好“营改增”后税收征管信息化建设衔接。

　　纳税服务处：会同省国税局积极探索联合办税新模式。

　　信息技术处：协同做好“营改增”税源户涉税信息核实、移交等工作；做好“营改增”后税收征管信息化建设衔接。